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          2022年以來，咸陽市總工會按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”總體部署，圍繞省、市黨代會精神，以全局謀劃一域，以一域服務全局，推出務實舉措，助力穩就業、惠職工、促發展。

          助企紓困穩就業2022年年初劃撥125萬元專項資金支持基層工會抗疫工作。慰問醫護工作者、公安交警及社會治安、民生保障等企業一線職工和困難職工，共發放慰問金、慰問品和防疫物資226萬元；扎實做好小微企業工會經費返還工作，已為103家企業返還147.38萬元，助力小微企業降本減負；開展“關愛送企業 溫暖獻職工”大走訪行動，加大協商協調力度，簽訂集體合同318份，覆蓋企業342家，涉及職工27.6萬人，引導創建和諧勞動關系；舉辦“共戰疫情 齊促就業”線上“春風行動”招聘活動，動態提供崗位推介、政策宣傳、創業幫扶。開展“攜崗進社區 工會送崗位”活動，為103家企業提供就業崗位3845個。

          多措并舉惠職工職工互助保障工作提質擴面，全力守護職工身心健康。截至目前，共發放理賠金602萬元，受益職工7243人次。為498名紡織女工提供免費“兩癌篩查”服務；實施農民工“求學圓夢”行動，提升學歷層次。舉辦全市電子商務專業技能培訓班、家政服務培訓班，提高城鎮下崗職工、就業困難人員勞動技能；走訪看望結對幫扶困難職工、各級勞模，為1208戶困難家庭發放180.9萬元救助金。為市域529名省部級勞模撥付專項資金122.57萬元，為127名市級退休勞模撥付榮譽津貼6.064萬元；成立咸陽市即時配送行業工會聯合會暨“護騎”聯盟，1452名網約配送員加入工會組織；各級工會已舉辦10場“相約咸陽·會聚良緣”青年職工婚戀交友活動，參與職工1520人次，意向牽手86對。

          激發活力促發展組織召開咸陽市第十二次勞動模范、先進工作者和先進集體表彰大會，表彰勞動模范、先進工作者114名，先進集體10個；發布確立了趙夢桃小組命名日（4月27日）為“咸陽工匠日”，充分發揮工人階級建功新時代的主力軍作用；聚焦全市433個重點項目，開展“四比一建”勞動競賽，激勵大干快上的創業創造熱情。籌集200萬元開展“送清涼 鼓干勁 保安康 迎盛會”活動，走訪慰問高溫作業下的一線建設者；舉辦全市勞模工匠“三個精神”培訓班，激發奮進新征程、建功“十四五”的示范引領作用；舉辦了全市“鄉村振興 農機先行”操作手技能大賽，加強農機技能人才隊伍建設；開展第七屆全市氣象行業綜合業務技能競賽、全市金融業2022年“提技能 促履職 喜迎二十大”職工崗位技能大賽，為廣大職工提升技能搭建廣闊舞臺；精準對接職工福利需求鏈與鄉村振興農產品供應鏈，扎實做好助力鄉村振興消費幫扶工作，全市工會系統消費幫扶共計2114.48萬元。